研修サービス

  Office こころの杜では、メンタルヘルスケア・健康管理・人材育成・コミュニケーションスキル・ストレスチェック運用・職場環境改善についての研修実施を承っております。

 なお、医療機関職員向け、精神保健福祉士・社会福祉士・産業カウンセラー・就労支援専門員などの専門職に向けたスキル向上研修の実施と共に、顧客のニーズに併せ、企業内研修を開発し提供しています。

  会社のニーズに合わせ、お時間や内容などカスタマイズが可能です。

  研修実施をご希望の場合は、メールにてお気軽にお問い合わせください。  

​企業・法人向け研修
​研修メニュー

◆メンタルヘルス研修:セルフケア・ラインケア・ストレスコーピング・リラクセーション

◆不調者発生予防・復職支援:ストレスチェック運用セミナー・不調者対応・社内受け入れ体制の整え方・医療企業連携について・職場環境改善セミナー・パワハラ防止研修

◆ビジネススキル研修:協調・協働力・モチベーションアップ研修・ビジネスマナー研修・課題分析/問題解決スキル

◆コミュニケーション研修:職場での適切な自己主張と他者尊重法・傾聴スキル・アンガーコントロールを用いたコミュニケーション・リーダーコーチング

◆ストレスチェック職場改善グループ研修:集団分析を実施した企業様を対象に、職場の業務・環境改善にむけて従業員参加型研修のグループファシリテーションを行います。

 

​●研修内容のご紹介(一部) 2018年より、ストレスチェック及び集団分析結果に応じた内容に一新して提供しています。

専門職向け研修
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◆復職支援プログラム学習・実践コース

◆復職支援で企業とどうかかわるか・産業医・人事労務担当者とのかかわり

◆企業内カウンセラーのあり方

​◆SST実践スキル 楽しく学んで身につけよう! ~今日からできるSST~

◆就労支援におけるアセスメントスキル向上研修(就労機関で実施する健康管理面接・生活指導・ストレスコーピング)

◆就労支援施設でのキャリアコンサルティング技術(プログラム学習・ロールプレイ・ケーススタディ)

◆医療福祉職員向けアサーティブ研修(座学・実践ロールプレイ・ケーススタディ)

◆キャリアコンサルタント向けケーススタディ研修(課題分析・支援計画立案・スーパーバイズ)

◆相談員研修(アクティブリスニング・構造化面接・グループワークファシリテーション)

​研修実績   *一部抜粋

・大学病院 看護学科講義「精神保健福祉の動向」「精神保健福祉法の変遷」

・大学病院 医師・看護職員対象 セルフケア研修「私の心の健康管理」

・専門学校 社会福祉学科「精神科ソーシャルワーク実践」

 

・専門職研修会(精神保健福祉士向け)

1)「院内他職種連携における精神保健福祉士のありかた」

2)「精神保健福祉士の専門性~障害受容をどう支えるか」

3)「社会資源利用と外部資源連携」

 

・大学就職課及び教員向け「発達障害傾向のある学生の理解と支援方法」 

 

・行政機関(市町村職員向け)研修

1)管理職・一般職向け「メンタルヘルス・セルフケア研修」 

2)「ストレスチェック運用セミナー」「集団分析データを用いた職場改善行動の立案と実践」

3)一般職向け「ストレスマネジメント研修」「セルフケア研修」「ストレスコーピングワーク研修」

4)「アンガーコントロールで職場のストレスを減らす」 

・一般企業研修 FPスタッフ対象 「カウンセリング技術を用いた相談対応と面接技術」 

・一般企業コールセンターマネージャー/スタッフ 「セルフケア・ストレスコーピング研修」 

・一般企業研修 塾講師向け 「メンタルタフネス研修」 

・一般企業職員向け「顧客満足の向上~部分最適と全体最適」「チームビルディング」「コミュニケーションスキル」

 

・店舗運営幹部職員対象

1)「ラインケア研修」「傾聴スキル実践研修」

2)「セルフケア研修 ~睡眠・食事・運動・リフレッシュ~」

 

・医療法人医師・看護・福祉・事務職対象

1)「ストレスケア」「クレーム対応スキル」研修

2)「セルフケアスキル」「生活習慣を見直し、元気に働こう」

3)医療法人職員対象「障がい者雇用の理解と対応/発達障害/知的障害」

4)専門職対象「専門職に求められるアサーティブスキル」「アサーティブスキル実践ワーク」

5)医療法人管理職対象「ラインケア研修2018 拡大する安全配慮義務範囲と実践方法を正しく理解しよう」

6)医療法人新入職員研修「部分最適と全体最適の考え方」「ビジネスコミュニケーション~報・連・相~」

 

・就労支援対象者研修「ストレスコーピングの理解」

 

・社会福祉法人本部 人事部長・施設長・事務長対象研修 「管理職のセルフケア」「ラインケア研修」 

 

・就労支援員対象 専門研修

1)「チームワークを円滑にする報連相スキル」
2)「障害理解と再発予防」「就労支援におけるアセスメント」

3)「相談技術の専門性・構造化面接と傾聴スキル」

 

・メンタルヘルス研究会

  1. 「産業メンタルヘルスの実践的技術の学び」

  2. 「産業メンタルヘルス推進者のセルフケア研修」

  3. 「ラインケア研修」

  4. 「復職支援と医療連携」

  5. 「リワークプログラムの可能性」ほか

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